Konfliktgespräche erfolgreich führen

Sie schlafen schlecht, Sie grübeln und fühlen sich nicht wohl, wenn Sie an die Arbeit denken. Im Büro herrscht dicke Luft. Mit den Kollegen oder Vorgesetzten können Sie kein vernünftiges Gespräch mehr führen. Sie liefern eine tolle Performance ab, aber andere werden befördert.

Wir besprechen vertrauensvoll Ihre aktuelle Situation oder die vorherrschenden Konflikte.

Wir erarbeiten wirkungsvolle Techniken, die Ihnen Sicherheit im Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern geben. Sie werden Konflikte zukünftig rechtzeitig erkennen und bewerten. Steigen Sie aus der Konfliktspirale aus! Lernen Sie den Konflikt für alle Beteiligten positiv zu klären und konstruktive Lösungen zu erarbeiten. Beheben Sie den Konflikt und steigern Sie Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit.

Welche Vorteile bringt das Konfliktklärungsverfahren?

• die Beteiligten wieder schneller ins Handeln zu bringen.
• Kosten und Ressourcen zu sparen
• gerichtliche Verfahren zu vermeiden, Prozesse und Produktionen laufen weiter
• Diskretion, Vertrauen und Verständnis
• Win-Win-Lösungen: Im Verfahren zeigen sich neue Erkenntnisse und Lösungsansätze 
• nachhaltig Konflikte zu lösen (80% aller Konflikte lt. Deutsche Stiftung Mediation 04/2021)