Fit in Führung - auch in stürmischen Zeiten

Als Führungskraft sind Sie angehalten, Krisen und Engpässe erfolgreich zu meistern. Viele Veränderungen gehen einher mit wirtschaftlichen Turbulenzen, aggressivem Wettbewerb, digitaler Transformation und stetig wachsender Komplexität. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, diese Engpässe gemeinsam mit ihrem Team zu bewältigen.

Stellen Sie sich als Verantwortlicher folgende Fragen?:

• Wie führe ich mein Team sicher durch bewegte Zeiten?
• Wie gehe ich Veränderungen strukturiert an?
• Wie motiviere ich mein Team, anspruchsvolle Ziele umzusetzen?
• Wie manövriere ich geschickt um Denkblockaden? 
• Wie setzte ich den Wandel Schritt für Schritt um? 
• Wie können Hilfsmittel sinnvoll den Veränderungsprozess begleiten?

Reflektieren Sie in diesem 2-tägigen Workshop bewusst Ihre eigene Einstellung und Haltung. 

Lernen Sie, wie Sie …:

• Stabilität in der Führung bewahren und Sicherheit ausstrahlen,
• Veränderungsschritte mit definierten Etappenzielen nachvollziehbar machen,
• personelle Schwierigkeiten abfedern und Begeisterung für den Wandel erwecken,
• strukturelle Veränderungen im Team klar ansprechen und gemeinsam gestalten,
• mit professioneller Kommunikation Denkblockaden entkräften,
• Veränderungen in komplexen Prozessen erfolgreich umsetzen,
• bewusst Hilfsmittel der Change-Toolbox einsetzen und den Transfer in Ihren Führungsalltag sichern.

Zwei Trainerinnen geben Ihnen in diesem Workshop einen Überblick über die Facetten des Wandels.

Entwickeln Sie Veränderungsintelligenz

Erfahren Sie, welche Reaktionen Veränderungen bei Menschen auslösen. Fördern Sie die Veränderungsbereitschaft im Team. Lernen Sie, Widerstand und Emotionen positiv umzuwandeln. Erkennen Sie die Bedeutung einer professionellen Kommunikation.
Mit Praxisbeispielen unterstützen wir Ihren Anwendungstransfer in den Führungsalltag.

Fragen Sie noch heute nach einem freien Termin.