Frauen fit in Führung
Wie Unternehmen weibliche Leadership-Talente in ihre FührungsKraft bekommen.
Führungskompetenz ist erlernbar. In diesem 2-tägigen Präsenz-Workshop entwickeln Frauen in leitenden Positionen und angehende Chefinnen ihre eigene Führungsstärke.
Neben den klassischen Fragen rund um das Thema Führung
- Wie kann ich mein Team motivieren, gemeinsam Ziele zu erreichen?
- Wie führe ich mein Team sicher durch schwierige Zeiten (Umstrukturierung, neue Zielvorgaben, Krisen)?
- Wie reagiere ich angemessen in Konflikten?
bewegen Frauen in Führung oft auch folgende Fragen:
- Wie werde ich nicht zum Spielball von Machtspielchen?
- Wie vereinbare ich am besten Familie und Führungsaufgaben?
- Wie kann ich mich und andere durch meine Persönlichkeit erfolgreich führen?
Genau hier fängt dieses Seminar an.
Praxiserprobte Tools und Methoden unterstützen die Teilnehmerinnen …
- Motivationen anhand des DiSG®-Persönlichkeitsmodells zu verstehen,
- ihre persönlichen Leadership-Skills bewusst einzusetzen,
- Sicherheit in ihrer Führungspraxis zu gewinnen,
- Strategien zu vertiefen, um ihre Ziele zu erreichen,
- sich selbst und das Team zu motivieren,
- mit verständlichen Botschaften klar zu kommunizieren,
- in schwierigen Situationen (Nein-Sager, Blockaden) passend zu agieren.
Was erwartet die Teilnehmerinnen im Seminar „Frauen fit in Führung“?
Das Training „Frauen fit in Führung“ im Workshopformat kombiniert Aktion und Interaktion mit individuellem Coaching der Teilnehmerinnen. Das Besondere an dem Konzept ist, dass der theoretische Input direkt praxisnah umgesetzt werden kann.
Im Vorfeld des Seminars erstellt jede Teilnehmerin online ihr individuelles DiSG®-Persönlichkeitsprofil. Im Training wird dieses ausführlich besprochen und Verhaltensempfehlungen erarbeitet. Angehende Chefinnen besprechen Fälle, die ihnen im Alltag unter den Nägeln brennen und profitieren vom wertvollen Feedback aus der Gruppe und kollegialer Beratung. Durch Gesprächs- und Verhaltensübungen stärken und erweitern sie ihre individuellen Kompetenzen.
Nach dem Zirkeltraining mit Führungstools sind die Teilnehmerinnen fit für ihren Führungsalltag!
Informationen rund um den Workshop
Sichern Sie sich Ihren Platz
Termine und Ort des 2-tägigen Präsenz-Workshop auf Anfrage
Eintreffen und Ankommen am 1. Tag ab 09:30 Uhr
Seminarzeit 1. Tag: 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr
Seminarzeit 2. Tag: 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Investition
- Preis pro Teilnehmerin: 1.590 € zzgl. 19 % MwSt.
Anmeldung bis 30 Tage vor Seminarbeginn: 100 € Frühbucher-Rabatt
Ab der 2. Teilnehmerin aus dem gleichen Unternehmen: 10 % Rabatt/Teilnehmerin - inkl. DiSG®-Profil
inkl. Workbook, Seminarunterlagen und Zertifikat - inkl. Pausen- und Mittagsverpflegung, Getränke
- inkl. 1 Termin für individuelles Nachcoaching (à 45 Min.)
- exkl. Übernachtung
Methoden
- DiSG®-Persönlichkeitsmodell
- Wissensvermittlung
- Trainerinneninput
- Kollegialer Erfahrungsaustausch
- Gesprächs- und Verhaltensübungen
Jede Teilnehmerin erstellt im Vorfeld online ihr individuelles DiSG®-Persönlichkeitsprofil. Im Training wird intensiv auf das DiSG®-Persönlichkeitsmodell eingegangen.
Zielgruppe
Frauen in Führungspositionen, Unternehmerinnen sowie angehende Chefinnen aus Industrie, Handel & Handwerk
Gruppenstärke begrenzt auf 8 Teilnehmerinnen
Durchführungsgarantie bei
- 1 Interessentin: Wandlung in individuelles Coaching zum Thema (Zeitdauer ca. 50% der Seminarzeit)
- bis zu 3 Interessentinnen: ca. 75% der Seminarzeit
Workshop-Rahmen
Dieser 2-tägige Präsenz-Workshop wird von den Expertinnen
Sibylle Fugmann & Kristina Hofmann gestaltet.
Ihre Trainerinnen
Wir begleiten und unterstützen Sie professionell in Ihrer Weiterentwicklung und Ihrem individuellen Lernprozess im Kontext Unternehmen, Führung und Management.
Seminare & Workshops
Meine Arbeit wirkt immer entwicklungs- und lösungsfördernd. Sie schafft Klarheit. Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt der gemeinsamen Arbeit.
Für Ihre individuelle Entwicklung und/oder die Ihres Unternehmens biete ich folgende Leistungen: