Leadership Coaching
Individuelle Entwicklungskonzepte zur Stärkung Ihrer High-Potentials
Für den Einen steht das Lösen von kritischen Managementsituationen oder die Umstrukturierung von Teams im Vordergrund. Für den Anderen die gezielte Förderung der Fach- und Führungskraft. Ein anderes Unternehmen wünscht den Support einer Nachwuchs-Führungskräfte bei den ersten Führungsaufgaben oder wenn eine Beförderung in den oberen Managementkreis ansteht.
Im Erstgespräch klären wir gemeinsam, welches Setting am besten zu Ihrem Thema passt: Einzelcoaching, Teamcoaching oder Telefoncoaching.
Meine Leistungen:
- Wirksame (Weiter-)Entwicklung der Fach- und Führungskräfte
- Effektiver Umgang mit schwierigen Führungssituationen
- Herausforderungen im Kontext von Arbeit 4.0
- Professionalisierung der Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten
- Nachhaltige Ressourcenoptimierung und Selbststeuerung
- Persönlicher Umgang mit Werten und Machtstrukturen
Behandeln Sie alle Mitarbeiter als Talente. Gewinnen Sie an Attraktivität für Ihre vorhandenen und künftigen Potentialträger*innen. Genießen Sie die Vorteile eines individuellen firmeneigenen Karriereprogramms.
Ich begleite Ihre High-Potentials als systemischer Coach auf den Weg zum nächsten Level. Kontaktieren Sie mich.
Weitere Leistungen
Coaching in Entwicklungsprozessen
Als Coach und Mediatorin begleite und unterstütze ich Sie professionell in Ihrer Weiterentwicklung und Ihrem individuellen Lernprozess im Kontext Unternehmen, Führung und Management. Egal, ob Sie sich mehr als Unternehmer oder Führungskraft verstehen oder beides sind, immer sind Sie Mensch und als der stehen Sie im Zentrum meines Coachings.
Für Ihre individuellen Entwicklung und/oder Ihres Unternehmens biete ich folgende Leitungen an: